Category: ឃ្លាំងគំនិត

ដើម្បីជៀសវាងការបោកបញ្ឆោត ជាពិសេសនៅក្នុងបរិបទនៃទីផ្សារបណ្តាញ ឬឱកាសអនឡាញ វាចាំបាច់ក្នុងការប្រុងប្រយ័ត្ន និងផ្តល់ព័ត៌មានឱ្យបានល្អ។ នេះគឺជាគន្លឹះមួយចំនួនដើម្បីជួយអ្នកការពារខ្លួនអ្នកពីការបោកប្រាស់ និងការអនុវត្តបោកបញ្ឆោត៖ 1. ស្រាវជ្រាវក្រុមហ៊ុន៖ មុននឹងចូលរួមជាមួយក្រុមហ៊ុនទីផ្សារបណ្តាញណាមួយ ឬឱកាសអនឡាញ ត្រូវធ្វើការស្រាវជ្រាវឱ្យបានហ្មត់ចត់។ រកមើលព័ត៌មានអំពីប្រវត្តិ ភាពជាអ្នកដឹកនាំ ផលិតផល និងកេរ្តិ៍ឈ្មោះរបស់ក្រុមហ៊ុន។ ពិនិត្យមើលការពិនិត្យឡើងវិញ និងសក្ខីកម្មពីសមាជិកបច្ចុប្បន្ន និងអតីត។ 2.…

ទីផ្សារបណ្តាញ ដែលត្រូវបានគេស្គាល់ថាជាទីផ្សារពហុកម្រិត (MLM) មានសំណុំគោលការណ៍ និងគោលការណ៍ណែនាំផ្ទាល់ខ្លួនដែលសមាជិកត្រូវអនុវត្តតាម។ គោលការណ៍ទាំងនេះប្រែប្រួលពីក្រុមហ៊ុនមួយទៅក្រុមហ៊ុនមួយ ប៉ុន្តែមានគោលការណ៍ទូទៅមួយចំនួនដែលជារឿងធម្មតានៅទូទាំងឧស្សាហកម្មនេះ។ សូមចំណាំថា ទាំងនេះគឺជាគោលការណ៍ណែនាំទូទៅ និងមិនជាក់លាក់ចំពោះក្រុមហ៊ុនជាក់លាក់ណាមួយឡើយ។ 1. ការប្រកាន់ខ្ជាប់នូវគោលការណ៍របស់ក្រុមហ៊ុន៖ សមាជិកត្រូវតែអនុវត្តតាមច្បាប់ និងបទប្បញ្ញត្តិដែលកំណត់ដោយក្រុមហ៊ុនទីផ្សារបណ្តាញដែលពួកគេមានទំនាក់ទំនងជាមួយ។ នេះអាចរួមបញ្ចូលការណែនាំអំពីការផ្សព្វផ្សាយផលិតផល បច្ចេកទេសលក់ និងការអនុវត្តជ្រើសរើសបុគ្គលិក។ 2. ក្រមសីលធម៌៖ សមាជិកទីផ្សារបណ្តាញគួរតែអនុវត្តខ្លួនឯងប្រកបដោយក្រមសីលធម៌…

ក្រុមហ៊ុនទីផ្សារបណ្តាញប្រើប្រាស់បច្ចេកវិទ្យាសម្រាប់ហេតុផលមួយចំនួន ព្រោះវាផ្តល់នូវអត្ថប្រយោជន៍ជាច្រើនដែលអាចបង្កើនប្រសិទ្ធភាព ភាពឈានទៅដល់ និងភាពជោគជ័យរួមរបស់ពួកគេ។ នេះគឺជាហេតុផលសំខាន់ៗមួយចំនួនដែលក្រុមហ៊ុនទីផ្សារបណ្តាញប្រើប្រាស់បច្ចេកវិទ្យា៖ 1. ការទំនាក់ទំនងកាន់តែប្រសើរឡើង៖ បច្ចេកវិទ្យាជួយឱ្យទំនាក់ទំនងកាន់តែប្រសើរឡើងរវាងក្រុមហ៊ុន អ្នកចែកចាយ និងអតិថិជន។ ឧបករណ៍ដូចជា អ៊ីមែល ការផ្ញើសារភ្លាមៗ និងសន្និសីទវីដេអូ ធ្វើឱ្យវាកាន់តែងាយស្រួលសម្រាប់អ្នកទីផ្សារបណ្តាញក្នុងការបន្តទំនាក់ទំនង ចែករំលែកព័ត៌មាន និងសហការ។ 2. លទ្ធភាពទទួលបានកាន់តែទូលំទូលាយ៖ បណ្តាញអ៊ីនធឺណែត…

ការគ្រប់គ្រងក្រុមហ៊ុនទីផ្សារបណ្តាញទាមទារការរួមបញ្ចូលគ្នានៃភាពជាអ្នកដឹកនាំដ៏រឹងមាំ ទំនាក់ទំនងប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងផែនការយុទ្ធសាស្រ្ត។ នេះគឺជាជំហានសំខាន់ៗមួយចំនួនដើម្បីជួយអ្នកក្នុងការគ្រប់គ្រងក្រុមហ៊ុនទីផ្សារបណ្តាញដែលទទួលបានជោគជ័យ៖ 1. កំណត់គោលដៅ និងគោលបំណងច្បាស់លាស់៖ បង្កើតគោលដៅជាក់លាក់ ដែលអាចវាស់វែងបាន សម្រេចបាន ពាក់ព័ន្ធ និងពេលវេលាកំណត់ (SMART) សម្រាប់ក្រុមហ៊ុនរបស់អ្នក។ គោលដៅទាំងនេះគួរតែស្របតាមចក្ខុវិស័យអាជីវកម្ម និងបេសកកម្មទាំងមូលរបស់អ្នក។ 2. បង្កើតផែនការអាជីវកម្មដ៏រឹងមាំ៖ បង្កើតផែនការអាជីវកម្មដ៏ទូលំទូលាយមួយដែលបង្ហាញពីយុទ្ធសាស្រ្តរបស់ក្រុមហ៊ុនអ្នក ទីផ្សារគោលដៅ…

ផែនការកូនកាត់គឺជាប្រភេទនៃរចនាសម្ព័ន្ធសំណងទីផ្សារបណ្តាញដែលរួមបញ្ចូលគ្នានូវធាតុនៃផែនការសំណងផ្សេងគ្នាពីរ ឬច្រើនដូចជា ផែនការគោលពីរ យូនីលែល ឬម៉ាទ្រីស។ គោលដៅនៃផែនការកូនកាត់គឺដើម្បីបង្កើនភាពខ្លាំងនៃប្រភេទផែនការនីមួយៗ ខណៈពេលដែលកាត់បន្ថយភាពទន់ខ្សោយរបស់ពួកគេឱ្យតិចបំផុត បង្កើតរចនាសម្ព័ន្ធសំណងដែលមានតុល្យភាព និងសក្តានុពលកាន់តែច្រើនសម្រាប់អ្នកចែកចាយ។ នេះជារបៀបដែលផែនការកូនកាត់អាចដំណើរការ៖ 1. ក្នុងនាមជាអ្នកចែកចាយ អ្នកជ្រើសរើសសមាជិកថ្មី និងបង្កើតស្ថាប័នរបស់អ្នក។ អាស្រ័យលើផែនការកូនកាត់ជាក់លាក់ អ្នកអាចនឹងសាងសង់រចនាសម្ព័ន្ធមែកធាងគោលពីរ (មានជើងពីរ) រចនាសម្ព័ន្ធតែមួយ (មានទទឹងគ្មានដែនកំណត់) ឬរចនាសម្ព័ន្ធផ្សេងទៀត។…

ផែនការគោលពីរគឺជាប្រភេទនៃរចនាសម្ព័ន្ធសំណងទីផ្សារបណ្តាញដ៏ពេញនិយមដែលផ្តោតលើការកសាងអង្គការដែលមានតុល្យភាពជាមួយនឹង “ជើង” ឬ “ក្រុម” ពីរនៅក្រោមអ្នកចែកចាយនីមួយៗ។ នេះជារបៀបដែលផែនការគោលពីរដំណើរការ៖ 1. ក្នុងនាមជាអ្នកចែកចាយ អ្នកជ្រើសរើស និងឧបត្ថម្ភសមាជិកថ្មីពីរនាក់ ដោយដាក់ម្នាក់នៅជើងឆ្វេងរបស់អ្នក និងម្នាក់ទៀតនៅជើងខាងស្តាំរបស់អ្នក។ វាបង្កើតរចនាសម្ព័ន្ធមែកធាងគោលពីរ។ 2. អ្នកជ្រើសរើសរបស់អ្នកក៏អាចជ្រើសរើសសមាជិកថ្មីបានដែរ ហើយពួកគេនឹងដាក់ពួកគេនៅក្នុងជើងឆ្វេង និងស្តាំរបស់ពួកគេ ដោយបន្តរចនាសម្ព័ន្ធមែកធាងគោលពីរ។ 3. ការរីកលូតលាស់នៃមែកធាងគោលពីរអាចគ្មានដែនកំណត់ក្នុងជម្រៅ…

ផែនការជំនាន់មួយ ដែលត្រូវបានគេស្គាល់ថាជា Generation Bonus Plan គឺជាប្រភេទនៃផែនការសំណងទីផ្សារបណ្តាញដែលផ្តោតលើអ្នកចែកចាយដែលផ្តល់រង្វាន់ដោយផ្អែកលើបរិមាណលក់ដែលបង្កើតដោយ “ជំនាន់” នៅក្នុងអង្គភាពរបស់ពួកគេ។ នៅក្នុងបរិបទនេះ ជំនាន់មួយត្រូវបានកំណត់ថាជាអ្នកចែកចាយទាំងអស់រវាងអ្នកចែកចាយផ្តាច់មុខមួយនិងអ្នកចែកចាយបន្ទាប់បន្សំនៅក្នុង downline របស់ពួកគេ។ នេះជារបៀបដែលផែនការជំនាន់ដំណើរការ៖ 1. អ្នកចែកចាយជ្រើសរើសសមាជិកថ្មី និងបង្កើតអង្គការ Downline របស់ពួកគេ។ 2. ក្នុងនាមជាអ្នកចែកចាយ…

ក្រៅពីផែនការគោលពីរ មានប្រភេទផ្សេងទៀតនៃផែនការសំណងទីផ្សារបណ្តាញដែលប្រើជាទូទៅ។ មួយចំនួននៃទាំងនេះរួមមាន: 1. ផែនការ Unilevel៖ នៅក្នុងផែនការ unilevel អ្នកចែកចាយអាចជ្រើសរើសបុគ្គលិកដោយផ្ទាល់ដោយគ្មានដែនកំណត់ (កម្រិតទីមួយ) និងទទួលបានកម្រៃជើងសារលើការលក់របស់ពួកគេ។ អ្នកជ្រើសរើសក៏អាចជ្រើសរើសអ្នកផ្សេងទៀតបានដែរ ហើយអ្នកចែកចាយទទួលបានកម្រៃជើងសារលើការលក់ downline របស់អ្នកជ្រើសរើសរបស់ពួកគេរហូតដល់ចំនួនជាក់លាក់នៃកម្រិតជ្រៅ។ ផែនការនេះគឺត្រង់ និងងាយស្រួលយល់ ដែលធ្វើឱ្យវាពេញនិយមក្នុងចំណោមក្រុមហ៊ុនទីផ្សារបណ្តាញ។ 2. ផែនការម៉ាទ្រីស…

ប្រភេទទីផ្សារបណ្តាញដែលប្រើជាទូទៅបំផុតគឺផែនការគោលពីរ binary plan។ នៅក្នុងផែនការគោលពីរ អ្នកចែកចាយនីមួយៗជ្រើសរើស និងឧបត្ថម្ភសមាជិកពីរនាក់ទៀត ដោយបង្កើតរចនាសម្ព័ន្ធមែកធាងគោលពីរ។ រចនាសម្ព័ន្ធនេះមាន “ជើង” ឬ “ក្រុម” ពីរនៅក្រោមអ្នកចែកចាយនីមួយៗ ដោយជើងមួយជា “ជើងថាមពល” និងមួយទៀតជា “ជើងចំណេញ” ។ ជើងថាមពលជាធម្មតារីកចម្រើនជាមួយនឹងសមាជិកថ្មីត្រូវបានបន្ថែមដោយស្វ័យប្រវត្តិដោយ upline របស់អ្នកចែកចាយ…

ជួនកាលទីផ្សារបណ្តាញអាចមានប្រសិទ្ធភាពជាងវិធីសាស្ត្រទីផ្សារបែបប្រពៃណីសម្រាប់ហេតុផលមួយចំនួន។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ វាជារឿងសំខាន់ដែលត្រូវកត់សម្គាល់ថា មិនមែនគ្រប់ក្រុមហ៊ុនទីផ្សារបណ្តាញជោគជ័យទេ ហើយភាពជោគជ័យរបស់ក្រុមហ៊ុនទីផ្សារបណ្តាញគឺអាស្រ័យទៅលើកត្តាផ្សេងៗដូចជា គុណភាពនៃផលិតផល ផែនការសំណង និងការគាំទ្រដែលផ្តល់ដល់សមាជិករបស់ខ្លួន។ នេះជាហេតុផលមួយចំនួនដែលទីផ្សារបណ្តាញអាចមានប្រសិទ្ធភាព៖ 1. ការប៉ះផ្ទាល់ខ្លួន៖ ទីផ្សារបណ្តាញពឹងផ្អែកលើទំនាក់ទំនងផ្ទាល់ខ្លួន និងការណែនាំពីមាត់ ដែលអាចបញ្ចុះបញ្ចូលជាងការផ្សាយពាណិជ្ជកម្មបែបប្រពៃណី។ មនុស្សទំនងជាជឿជាក់លើមតិរបស់មិត្តភក្តិ និងសមាជិកគ្រួសារ ដែលធ្វើឱ្យវាកាន់តែងាយស្រួលសម្រាប់អ្នកទីផ្សារបណ្តាញក្នុងការលក់ផលិតផល និងជ្រើសរើសសមាជិកថ្មី។ 2. ទស្សនិកជនគោលដៅ៖…

នៅក្នុងទីផ្សារបណ្តាញ ប្រាក់ចំណេញជាធម្មតាត្រូវបានចែកចាយដល់សមាជិកតាមរយៈផែនការសំណងដែលបានរចនាឡើងដោយក្រុមហ៊ុន។ ខណៈពេលដែលផែនការសំណងរបស់ក្រុមហ៊ុននីមួយៗអាចប្រែប្រួល មានវិធីសាស្រ្តទូទៅមួយចំនួនសម្រាប់ការចែកចាយប្រាក់ចំណេញដល់សមាជិក៖ 1. កម្រៃជើងសារលក់រាយ៖ សមាជិកទទួលបានកំរៃជើងសារលើការលក់ដែលពួកគេធ្វើទៅអតិថិជន។ កម្រៃជើងសារត្រូវបានគណនាជាភាគរយនៃតម្លៃលក់រាយនៃផលិតផល ឬសេវាកម្មដែលបានលក់។ 2. កម្រៃជើងសារលក់ដុំ៖ សមាជិកក៏អាចទទួលបានកម្រៃជើងសារលើការលក់ដែលធ្វើឡើងដោយសមាជិក downline របស់ពួកគេ (អ្នកដែលពួកគេបានជ្រើសរើសដោយផ្ទាល់ និងអ្នកដែលជ្រើសរើសដោយ downline របស់ពួកគេ)។ កម្រៃជើងសារនេះជាធម្មតាផ្អែកលើភាពខុសគ្នារវាងតម្លៃលក់ដុំ និងតម្លៃលក់រាយនៃផលិតផល…

ការចាប់ផ្តើមអាជីវកម្មទីផ្សារបណ្តាញពាក់ព័ន្ធនឹងជំហានជាច្រើន។ នេះជាការណែនាំដើម្បីជួយអ្នកចាប់ផ្តើម៖ 1. ស្រាវជ្រាវក្រុមហ៊ុនទីផ្សារបណ្តាញ៖ ចាប់ផ្តើមដោយស្រាវជ្រាវក្រុមហ៊ុនទីផ្សារបណ្តាញផ្សេងៗ ដើម្បីស្វែងរកក្រុមហ៊ុនដែលសមស្របនឹងចំណាប់អារម្មណ៍ និងតម្លៃរបស់អ្នក។ រកមើលក្រុមហ៊ុនដែលមានកេរ្តិ៍ឈ្មោះខ្លាំង ផលិតផល ឬសេវាកម្មដែលមានគុណភាពខ្ពស់ និងផែនការសំណងសមរម្យ។ 2. វាយតម្លៃផលិតផល ឬសេវាកម្ម៖ មុនពេលចូលរួមជាមួយក្រុមហ៊ុនទីផ្សារបណ្តាញ សូមសាកល្បងផលិតផល ឬសេវាកម្មដោយខ្លួនឯង ដើម្បីធានាថាពួកគេបំពេញតាមការរំពឹងទុករបស់អ្នក។ វា​នឹង​ជួយ​ឱ្យ​អ្នក​មាន​ទំនុក​ចិត្ត​ពេល​ផ្សព្វផ្សាយ​ពួកគេ​ដល់​អ្នក​ដទៃ។ 3.…

ទីផ្សារបណ្តាញ ដូចជាគំរូអាជីវកម្មផ្សេងទៀតអាចងាយនឹងការអនុវត្តដែលគ្មានសីលធម៌ និងការក្លែងបន្លំ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ វាជារឿងសំខាន់ក្នុងការបែងចែករវាងសកម្មភាពរបស់បុគ្គលនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនទីផ្សារបណ្តាញ និងគំរូអាជីវកម្មខ្លួនឯង។ នេះគឺជាវិធីមួយចំនួនដែលការក្លែងបន្លំអាចកើតឡើងនៅក្នុងទីផ្សារបណ្តាញ៖ 1. ការបកស្រាយខុសនៃផលិតផល ឬសក្តានុពលនៃប្រាក់ចំណូល៖ អ្នកចែកចាយមួយចំនួនអាចនិយាយបំផ្លើសអំពីអត្ថប្រយោជន៍នៃផលិតផលដែលពួកគេលក់ ឬធ្វើការសន្យាដែលមិនប្រាកដប្រជាអំពីសក្តានុពលប្រាក់ចំណូលនៅក្នុងអាជីវកម្ម។ នេះអាចបំភាន់ការរំពឹងទុក និងធ្វើឱ្យខូចកេរ្តិ៍ឈ្មោះរបស់ក្រុមហ៊ុន និងឧស្សាហកម្ម។ 2. ការរៀបចំផែនការសំណង៖ អ្នកចែកចាយដែលគ្មានសីលធម៌អាចព្យាយាមរៀបចំផែនការសំណងដើម្បីផលប្រយោជន៍របស់ពួកគេ ដូចជាដោយបង្កើតគណនីក្លែងក្លាយ ឬដាក់បញ្ជាក្រោមឈ្មោះអ្នកដទៃដោយគ្មានការយល់ព្រមពីពួកគេ។…

គ្រោងការណ៍ពីរ៉ាមីត និងទីផ្សារបណ្តាញជារឿយៗមានការភ័ន្តច្រឡំដោយសារតែរចនាសម្ព័ន្ធស្រដៀងគ្នារបស់ពួកគេ ប៉ុន្តែពួកគេមានភាពខុសគ្នាជាមូលដ្ឋាននៅក្នុងគំរូអាជីវកម្ម និងភាពស្របច្បាប់របស់ពួកគេ។ នេះគឺជាការវិភាគនៃភាពខុសគ្នាសំខាន់ៗរវាងទាំងពីរ៖ 1. ផ្តោតលើការលក់ផលិតផល៖ – ទីផ្សារបណ្តាញ៖ ក្រុមហ៊ុនទីផ្សារបណ្តាញស្របច្បាប់មានការផ្តោតខ្លាំងលើការលក់ផលិតផល ឬសេវាកម្មដល់អតិថិជន។ អ្នកចែកចាយទទួលបានកម្រៃជើងសារដោយផ្អែកលើការលក់របស់ពួកគេ និងការលក់សមាជិក downline របស់ពួកគេ។ – គ្រោងការណ៍ពីរ៉ាមីត៖ នៅក្នុងគ្រោងការណ៍សាជីជ្រុង ការផ្តោតសំខាន់គឺលើការជ្រើសរើសសមាជិកថ្មី ជាជាងលក់ផលិតផល…

មនុស្សមួយចំនួនអាចមានការយល់ឃើញអវិជ្ជមានលើទីផ្សារបណ្តាញដោយសារហេតុផលផ្សេងៗ។ នេះគឺជាកត្តាទូទៅមួយចំនួនដែលរួមចំណែកដល់ទស្សនៈអវិជ្ជមានទាំងនេះ៖ 1. ការសន្យាដែលបំភាន់៖ អ្នកទីផ្សារបណ្តាញមួយចំនួនអាចធ្វើការអះអាងដែលមិនប្រាកដប្រជាអំពីប្រាក់ចំណូលសក្តានុពល ឬភាពងាយស្រួលនៃភាពជោគជ័យនៅក្នុងអាជីវកម្ម។ នេះអាចនាំឱ្យមានការខកចិត្ត និងការខកចិត្ត នៅពេលដែលមនុស្សមិនសម្រេចបានលទ្ធផលដែលពួកគេបានសន្យា។ 2. យុទ្ធសាស្ត្រជ្រើសរើសបុគ្គលិកយ៉ាងចាស់ដៃ៖ បុគ្គលមួយចំនួនប្រហែលជាធ្លាប់មានបទពិសោធន៍អវិជ្ជមានជាមួយអ្នកទីផ្សារបណ្តាញដែលប្រើយុទ្ធសាស្ត្រលក់ដោយសម្ពាធខ្ពស់ ឬមានការតស៊ូខ្លាំងពេកក្នុងកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងជ្រើសរើសរបស់ពួកគេ។ នេះអាចជាការបិទបាំង និងបង្កើតចំណាប់អារម្មណ៍អវិជ្ជមានចំពោះឧស្សាហកម្មនេះ។ 3. កង្វះការគាំទ្រ និងការបណ្តុះបណ្តាល៖ អ្នកដែលចូលរួមក្នុងក្រុមហ៊ុនទីផ្សារបណ្តាញដោយមិនបានទទួលការបណ្តុះបណ្តាល និងការគាំទ្រត្រឹមត្រូវ…